焼肉ビジネス、新たな焼き肉体験への扉を開けよう。
我々はあなたの成功を焼肉のプロフェッショナルと共に築きます。
焼肉 フランチャイズ開業合同会社
焼肉フランチャイズ開業合同会社（本社：東京都中央区 以下当社）は、焼肉業界の進化に対応し、多岐にわたるサービスを提供しています。マーケット調査と分析により、飲食業界の最新トレンドや焼肉市場の動向を緻密に把握し、オーナーや事業者に最適な立地条件を提案します。開業前後の研修プログラムでは、焼肉ビジネスの基礎から専門的なスキルまで包括的なトレーニングを提供し、成功に向けた準備を整えます。
また、運営マニュアルの提供により、経験豊富な専門家によって練り上げられたノウハウを手に入れ、円滑な事業運営と品質管理を支援します。焼肉フランチャイズ開業合同会社は、新規事業者や既存店舗の成長を促進し、焼肉業界における独自性と成功への道を切り開くパートナーとして、積極的に支援しています。
当社は、佐賀SDGs官民連携円卓フォーラムのSDGsパートナーになることで、地域社会と連携し、環境、社会、経済の三つの側面で貢献する機会を追求したいと思います。当フォーラムを通じて、地域の課題解決や共同の価値創造に参画し、SDGsの推進に協力する意欲を表明します。
◆SDGsを始められたきっかけ及び経緯について
当社がSDGsに取り組むきっかけは、事業の拡大と発展を追求する中で、持続可能なビジネスモデルの必要性を理解したことです。焼肉業界の進化に対応する中で、環境、社会、経済の三つの側面を考慮した事業戦略が求められると認識しました。
最初に、環境への意識の高まりがありました。食品業界においては、サプライチェーン全体での環境への影響が問題視されています。当社は、食材の選定や廃棄物の削減など、環境への負荷を最小限にする方策を採用することで、ビジネスの長期的な持続可能性を確保しようとしました。
また、社会的な側面にも焦点を当てました。地域社会との協力や雇用創出は、事業が成功する上で不可欠な要素であると認識しました。これにより、焼肉業界だけでなく、地域経済にも貢献できるパートナーシップの構築が求められました。
経済的な側面においては、健全な経営がSDGsの達成につながると理解しました。事業者との公平で持続可能な関係を築くことで、業界全体の健全な発展を目指しました。
総じて、SDGsの導入は当社の事業モデルの進化と、長期的なビジョンの一環として位置づけられています。持続可能な焼肉ビジネスを展開し、社会的責任を果たすことで、より良い未来に貢献することが当社の目指す方向性となりました。
◆これまでのSDGsの取り組み状況、及び現在の活動状況について
当社は従業員の研修においてSDGsの意識向上に努め、持続可能な食材の導入や省エネ設備の更新など環境への貢献を進めています。地域社会との連携強化も行い、地元イベントや慈善活動への参加を通じて社会的責任を果たしています。
現在は、食材のサステナビリティ向上に注力し、供給チェーン全体での持続可能性を追求しています。
◆SDGsに取り組まれて良かった点、また苦労された点（問題点や課題）について
当社はSDGsに積極的に取り組み、環境への配慮や社会的責任を重視しています。持続可能な食材の利用や廃棄物の削減など、環境に配慮した取り組みを行っております。一方で、課題としては供給網の持続可能性や労働条件の改善に向けた取り組みが必要であり、これらの課題に対する戦略的なアプローチが求められています。
◆これから御社で取り組みたいSDGsの活動や目標、また今後の取り組み予定について
当社は今後、更なるSDGs達成に向けて、再生可能エネルギーの導入や社会的課題への積極的な取り組みを強化します。具体的には、食材のサステナビリティ確保や従業員のスキル向上プログラムの拡充などを進め、地域社会への貢献を促進します。透明性と責任ある経営を追求し、顧客とのコミュニケーションを通じてSDGs達成に向けた共感を深め、継続的な改善を図ります。
◆他の企業・団体・個人等と協力されてSDGsに取り組まれている活動について
現在は具体的な他社との協力活動は進行中ではありませんが、将来的には業界内外の企業・団体と連携し、共同プロジェクトを通じてSDGsに向けた取り組みを強化する計画です。業界横断的な協力やパートナーシップを通じて、より広範で有益な影響を社会にもたらすことを目指しています。
◆官（行政）や民（企業）と連携を行っていること、またこれから行いたいことについて
現在は官民連携の具体的な取り組みは行っておりませんが、将来的には地元自治体と協力して地域社会に貢献するプロジェクトを展開したり、政府のSDGs関連イニシアティブに参加したりすることを検討しています。官民の協力を通じて、より効果的な持続可能性の向上と地域社会の発展に寄与することが目標です。
◆SDGsを進めていく上で大事にされていること、または必要とされているものについて
当社はSDGsの進捗を推進する上で、透明性と説明責任、ステークホルダーとの協力を重視しています。従業員教育や広報活動を通じてSDGsへの理解を深め、目標達成に向けた具体的な取り組みを定期的に評価し改善しています。持続可能な調達や社会的影響のモニタリングに注力し、積極的なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて共通の価値観を築き上げています。
◆佐賀SDGs官民連携円卓フォーラムに対する要望や質問について
当社は佐賀SDGs官民連携円卓フォーラムに参加し、地域社会と連携したSDGsプロジェクトの推進を希望します。情報共有と協働のプラットフォームを強化し、地域の課題に対処するための具体的な行動計画を策定する機会を望んでいます。
◆これからのSDGsに期待したいことについて
当社が期待するSDGsは、より広範かつ効果的な業界連携と持続可能な実践です。業界内外との協力で新たなイノベーションを生み出し、社会に貢献します。我々は継続的な改善と協力を通じ、地域社会と共に持続可能な未来を築く決意です。
◆会社情報
| 企業・団体名 | 焼肉 フランチャイズ開業合同会社 |
| フリガナ | ヤキニクフランチャイズカイギョウゴウドウガイシャ |
| 会社所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座一丁目12番4号N&EBLD.7階 |
| 会社代表者 | 代表社員 大原 健一 |
| 資本金 | 50万円 |
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 |
| 事業内容 |
マーケット調査と分析 立地選定のアドバイス 開業前後の研修プログラム 運営マニュアルの提供 |
| 従業員数 | 3名 |
| 設立年 | 2023年 |
| URL | https://yakiniku-kaigyou-fc.co.jp/ |
| 担当者 |
大原 健一 |
掲載日：2024年2月2日(金)
取材者：松尾 俊明