株式会社メリーランド
株式会社メリーランド（以下 当社）は1972（昭和45）年に武雄市朝日町にボウリング場を開業したところから事業が始まりました。当初はボウリング場のみでしたが、創業者が現在の親会社である清本鐵工の協力を得て、1997年に武雄温泉駅前にビジネスホテルを開業し、2000年にはボウリング場を核としたアミューズメント施設の集客効果のため、近隣に大規模商業施設を開業しました。現在はアミューズメント・ホテル・不動産の3つの事業部を運営しています。
資本金は1000万円、年商10億円、総従業員数約60名となっていて、従業員の多くは直営のホテルやアミューズメントでサービス業に携わっています。創業より50年を迎え、地元での顔は武雄のボウリング場、武雄駅前ホテルなど様々な側面を担っています。当社の施設を訪れて利用していただけるお客様におもてなしの心を持って接することを信念に日々地域と社会に貢献していくことを考え、従業員一同切磋琢磨しております。
企業行動憲章
株式会社メリーランドは、
お客様へ 心で通じ合うひとときとおもてなしを提供することで 、SDGs 達成のために、メリーランドSDGs 企業行動憲章 を実践 します。
●地域の人々とのつながりを大切にし、地域の灯台としての役目を果たします。
私たちは、 地域の方々が 「知っている場所」、「生活の一部として活用できる場所」を目指し、地域の人々の 安心安全の ため、 「災害時の避難所」 として機能し ます。
●お客様の健康寿命向上 を目指し、地球環境保全に も 貢献します。
私たちは誰もが笑顔で過ごしていくため、子どもの発育促進やお客様の健康寿命の向上が実現できる場所にします。 ユニバーサルデザインを推進 することで 、 すべての人へ 憩いの場を提供し、コミュニケーションの活性化 を お手伝いします。 お客様の健康や フードロス削減のために残菜をコンポスト化して野菜をつく ります。リサイクル製品 の使用及びリサイクルの実施、 太陽光等の再生可能エネルギーの使用により、循環型社会の創造に貢献します。 地域を知っていただくため、国内と世界 へ佐賀の観光資源の情報を発信します。
●次世代が働きたいと思える職場を目指します。
私たちは、 ワークライフバランス実現のため、子どもの同伴 出勤ができる 、安心して働ける会社にします。 ジェンダー平等実現のため、 育児 ・介護における緊急時に子どもの同伴出勤や 100 %休暇が取れるようにします。 長期連休 がとれるよう、 多様な働 き 方ができる 職場づくりに努めます。 海外からの優秀な人材を積極 採用 し、グローバル化を目指します。 社員と経営陣の対話の場を設け、社員の生きがい ・ 働き甲斐のある人生 、 働いて みたいと誰もが思える職場を実現します。